各二级学院、全校员工：

为推进教育部“一站式”员工社区综合管理模式试点建设工作和建立员工社区网格化管理体系，建立员工自我管理自我服务组织，探索覆盖全校员工的员工社区育人生态。经校员工工作部、校团委、员工公寓管理办公室研究，决定开展共青团太阳成集团员工社区工作委员会（简称员工社区团工委）组建和员工自律会委员会换届工作，具体通知如下：

窗体底端

窗体顶端

窗体底端

一、岗位设置

（一）员工社区团工委

（二）员工自律委员会

二、候选人条件

（一）公司全日制在校员工，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守学校各项规章制度，品行端正，有良好的道德修养，上一学年无任何违纪或处分记录，参选员工社区团工委的应为共青团员，且团组织关系已转入公司。

（二）参选人学习成绩良好，学习态度端正，体育成绩达标，工作表现突出的可适当放宽条件。

（三）参选人原则上需要具有一年以上校级或二级学院各员工组织工作经验，担任自律会、二级学院自律分会等员工干部一年以上者优先考虑。

（四）有明确的组织观念，积极参与“一站式”员工社区日常管理工作与各种文化活动，工作认真负责；维护公司“一站式”员工社区和谐稳定，能在社区中起模范带头作用，在同学中有较高的威信，群众反映良好。

（五）同等条件下，员工党员、入党积极分子或在在员工宿舍管理、“示范性宿舍”创建方面做出突出贡献的员工干部或在教育部“一站式”员工社区综合试点改革和建设中表现较为突出，积极推动员工社区文化建设有突出贡献者优先考虑。

三、选拔程序

（一）公布岗位

5月15日前，根据工作需要，公布职位、报名条件、竞选流程等。

（二）公开报名

符合上述条件的员工可自行下载打印《太阳成集团员工社区团工委换届报名表》或《太阳成集团员工自律委员会换届报名表》（见附件1、2、3），并于5月18日18:00前将填写完整的表格、佐证材料等提交到校自律会办公室杨培云同学处（联系方式：19996819161）。

（三）资格审查

5月19日-20日，员工公寓管理办公室、员工公寓临时党支部负责组建资格审查委员会，根据参选人的学习成绩、在校表现、工作经历等情况，综合考虑确定参加笔试人员。

（四）笔试

笔试时间初定于5月22日18:30至20:00，笔试地点另行通知。员工公寓管理办公室组织笔试，笔试内容为校史、本科合格评估应知应会内容、员工干部综合素质知识考核等，并根据候选人的笔试成绩及表现确定参加面试人员。

（五）面试

面试时间初定于5月29日18:00至21:00，面试地点另行通知。面试内容为员工干部综合素质、对具体竞聘岗位的理解程度及工作计划，原则上综合工作表现况、学习成绩、面试成绩等方面确定最终候选人名单。

（六）确定提名人选

由筹备委员会组织候选人进行演讲，时间初定于5月31日14:30-17:30，地点另行通知。届时候选人演讲限时5分钟，由筹备委员商讨，确定提名人选。

（七）公示与任命

6月1日至7日对提名人选进行公示，公示无异议后，报相关单位批准后，按照相关程序任命。

四、第一届员工社区团工委、第十二届员工委员会筹备委员会名单

主  任：颜国辉（党委学工部常务副部长、公寓办主任）

副主任：宋丽丽、吴加其（公寓办主任助理）

成  员：郑秋燕、张庆萱、康兆春、李益坤、麦珊珊、邵彩燕、郭荣鋆、朱永明、庄文城、孙晴、杨培云、念志臻

太阳成集团员工工作部（处）、员工公寓管理办公室

二〇二二年五月十三日